En novembre, nous avons organisé un concours de discours en anglais unique. Le thème était notre discours sur la culture d'entreprise. Trois groupes étaient en compétition. Chaque groupe a choisi un représentant pour prononcer un discours sur scène. Le gagnant a reçu un cadeau surprise. Nous avons invité Nana à faire partie du jury. Après trois tours, la gagnante a finalement été désignée : Crystal. Comme l'a dit Nana : « Elle est sûre d'elle sur scène et connaît bien la culture de l'entreprise. Un autre point important est que sa voix sonne bien, comme si on écoutait un oiseau chanter. »
Ce concours de discours était indispensable, car lorsqu'un client visite notre entreprise, sa première impression est sa culture. Comment un client peut-il faire confiance à une entreprise sans la connaître, ou comment une entreprise sans sa philosophie peut-elle inspirer confiance ? C'était un point important que tout journaliste devait connaître.
